AGG-Wissen.de  
Montag, 17. Dez 2018
Schulung Module

Module von AGG-Wissen.de

AGG-Wissen.de bietet Ihnen rollenspezifische Schulungsmodule.

Modul 1 richtet sich an alle Beschäftigte, einschließlich der Auszubildenden. Es beschränkt sich auf die für alle Mitarbeiter relevanten Inhalte, so dass der gebotene Mindeststandard an Know-how zum diskriminierungsfreien Umgang gewährleistet ist.
Modul 2 baut auf den Inhalten von Modul 1 auf und ergänzt dieses. Es richtet sich an alle Führungskräfte, die bei Personalauswahl-Entscheidungen mitwirken. Führungskräfte werden so z.B. optimal auf AGG-konforme Einstellungsgespräche und den Umgang mit ihren Mitarbeitern vorbereitet.
Modul 3 zeichnet sich gegenüber Modul 1 und Modul 2 durch die Vermittlung zusätzlicher Schulungsinhalte aus, die alle relevanten Diskriminierungsfragen für Personalverantwortliche (u.a. Personalleiter, Firmeninhaber, Behördenleiter) anschaulich erklärt und beantwortet. Praxisrelevante Handlungsempfehlungen werden für den täglichen Personalumgang ebenso wie für das komplette Einstellungsverfahren (inkl. Stellenausschreibung und Arbeitgeberpflichten bei Stellenbesetzungen) vermittelt.
Inhalt Modul 1
Alle Beschäftigten
Modul 2
Führungs- kräfte
Modul 3
Personal- verantwortliche
Anwendungsbereich des AGG Enthalten Enthalten
Benachteiligungsmerkmale Enthalten Enthalten Enthalten
Benachteiligunghandlungen Enthalten Enthalten Enthalten
Diskriminierungsindizien bei Stellenausschreibungen Enthalten
Rechtfertigung von Ungleichbehandlungen Enthalten Enthalten
Arbeitgeberpflichten bei der Stellenbesetzung Enthalten
Diskriminierungsfreie Vorauswahl der Bewerbungen Enthalten
Diskriminierungsfreie Fragen im Bewerbungsgespräch Enthalten Enthalten
Rechte der Bewerber/innen Enthalten Enthalten
Rechte der Beschäftigten Enthalten Enthalten Enthalten
Pflichten und Maßnahmen des Arbeitgebers Enthalten Enthalten
Folgen für Beschäftigte bei diskriminierendem Verhalten Enthalten Enthalten Enthalten

Preise

Die Preise zu den einzelnen Modulen von AGG-Wissen.de entnehmen Sie bitte unseren Preislisten.

Haftungsrisiko auch ohne Verschulden

Sie haften als Arbeitgeber, wenn Mitarbeiter Ihres Unternehmens durch Vorgesetzte oder Kollegen im Sinne des AGG diskriminiert werden – auch ohne Ihr eigenes Verschulden.

Durch die Schulung mit AGG-Wissen.de können Sie dieses Risiko nachhaltig reduzieren.

Noch Fragen?!

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